Зміна керівника (директора) ТОВ, ПП Львів. Державна реєстрація зміни директора (керівника) ТОВ, ПП Львів.

Зміна керівника (директора) у товаристві з обмеженою відповідальністю, у приватному підприємстві – це процес, який чітко регламентується законодавством України, переважно це – ЗУ “Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю“, Кодекс законів про працю, ЗУ “Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань“ та інші, а особливості та певні нюанси зміна директора ТОВ, ПП передбачені у статуті цього ж підприємства або товариства.

Зміна директора (або генерального директора) у ТОВ, ПП – вимагає скликання Загальних зборів учасників та прийняття, переважно, 2/3 від всіх учасників рішення про звільнення та прийняття іншого керівника. Зміна директора (керівника) у ТОВ, ПП оформлюється протоколом Загальних зборів учасників (а при наявності єдиного учасника – рішенням такого учасника) та підписи на вказаному протоколі нотаріально засвідчуються.

Для державної реєстрації зміни директора (керівника) у ТОВ, ПП потрібно підготувати нотаріально засвідчений протокол (рішення) Загальних зборів та заявку Форми 2.

В даній статті ми детальніше розберемо:

• зміна директора (керівника) ТОВ, ПП Львів без згоди директора;
• “класична” зміна директора ТОВ, ПП Львів за згодою сторін та перелік необхідних документів; ДЕРЖАВНА РЕЄСТРАЦІЯ ЗМІНИ ДИРЕКТОРА ТА ПІДПИСАННЯ ПРОТОКОЛУ ЗАГАЛЬНИХ ЗБОРІВ (РІШЕННЯ ЄДИНОГО УЧАСНИКА) У НОТАРІУСА;
• зміна директора (керівника) ТОВ, ПП Львів без скликання Загальних зборів та без згоди власників (власника) ТОВ, ПП – у судовому порядку;
• відомості, які потрібно привести у відповідність при зміні директора у ТОВ, ПП Львів.

---

❗ПЕРВИННІ консультації щодо зміни директора (керівника) у ТОВ, ПП Львів – надаються БЕЗКОШТОВНО❗

---

Зміна директора (керівника) ТОВ, ПП у Львові – без його згоди. Правові наслідки.

В процесі ведення господарської діяльності товариством з обмеженою відповідальністю або приватним підприємством до його керівника від власників часто-густо виникають претензії, в його неефективності, некомпетентності, в діяльності, яка шкодить підприємству тощо, і тут виникає необхідність у його зміні. Однак, сам керівник іншої думки та не погоджується із рішенням власників (власника). Як в такому випадку змінити керівника правильно та з найменшими витратами❓

1. Директор у ТОВ або у ПП – це перш за все виконавчий орган, який можливо у будь-який час змінити на Загальних зборах учасників або Рішенням єдиного учасника. За загальним правилом для зміни директора на Загальних зборах учасників достатньоо буде зібрати 51% голосів “ЗА”. А при дотриманні процедури, визначеної законодавством України, Статутом та трудовим договором, контрактом або цивільно правовим договором з Директором – скасувати відповідне рішення та поновитися на роботі звільнений директор не зможе.

2. Звільнення (зміна) директора ТОВ, ПП – без його згоди тягне за собою, відповідно до КЗпП, виплату вихідної допомоги у розмірі не менше шестимісячного середнього заробітку, всіх заборгованостей та компенсацію за невикористану відпустку.

Отже, при дотриманні, визначеної законодавством та внутрішніми документами, процедури, зміна директора (керівника) ТОВ, ПП (Львів) – відбудеться “без болісно”, єдиним нюансом буде виплата вихідної допомоги у розмірі шестимісячного середнього заробітку.

---

“Класична” зміна директора ТОВ, ПП Львів – за згодою сторін. Перелік необхідних документів.

Відповідно до ч.1 ст.38 КЗпП директор має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. У разі, коли заява Директора про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить Директор. Роботодавцем в нашому випадку буде виступати Товариство або Підприємство в особі їх учасників (засновників). Запис до трудової книги Директора здійснюється на підставі ч.1 ст. 36 КЗпП – за угодою сторін.

---

Зміна директора ТОВ, ПП Львів. Державна реєстрація змін у Державному реєстрі юридичних осіб.

Зміна директора ТОВ, ПП Львів відбувається на підставі протоколу Загальних зборів учасників (Рішення єдиного учасника). Якщо звільнення відбувається за бажанням Директора, то останній вправі за два тижні повідомити про це учасників та за своєю ініціативою скликати Загальні збори учасників щодо свого звільнення. Зміна директора у ТОВ, ПП Львів – потребує розгляду на Загальних зборах учасників (або прийняття єдиним учасником рішення) з наступних питань:

1. Про обрання голови та секретаря Загальних зборів учасників (не застосовується до єдиного учасника);
2. Про звільнення та призначення нового Директора (керівника);
3. Про доручення проведення державної реєстрації змін відомостей, що містяться у ЄДР.

Зміна директора (керівника) у ТОВ, ПП Львів – можлива тільки при одній умові, що за таке рішення на Загальних зборах віддадуть не менше 51% голосів. У деяких статутах це показник збільшений до 2/3 голосів.

---

❗Звільнення “старого” Директора відбувається – в один день, а призначення “нового” – на наступний. Звільнити “старого” і призначити “нового” Директора однією датою – не можливо❗

---

Відповідно до ЗУ “Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань“ зміна директора (керівника) юридичної особи вимагає нотаріальному засвідчені підписів на протоколі Загальних зборів або на Рішенні єдиного засновника.

До державного реєстратора подаються наступні документи:

1. Протокол Загальних зборів учасників або Рішення єдиного засновника про переобрання Директора;

2. Заява Форми 2 (заповнюється 1, 5 сторінка);

3. Квитанція про сплату адміністративного збору (станом на 2022 рік – 744,3 грн).

---

Зміна директора (керівника) у ТОВ, ПП Львів – можлива у пришвидченому режимі, однак потрібно буде сплатити більший адміністративний збір:

• 0,3 прожиткових мінімума для працездатних осіб (744,3 грн – станом на 2022 р.) – реєстрація протягом 24 годин;
• 0,6 прожиткових мінімума для працездатних осіб (1488,6 грн – станом на 2022 р.) – реєстрація протягом 6 годин;
• 1,5 прожиткових мінімума для працездатних осіб (3721,5 грн – станом на 2022 р.) – реєстрація протягом 2 годин.

Отже, зміна директора ТОВ, ПП у Львові за його згодою, або без такої згоди – потребує підготовки протоколу Загальних зборів (Рішення єдиного засновника), засвідчення підписів на цьому протоколі або рішенні у нотаріуса, підготовки заяви Форми 2, сплати адміністративного збору (в залежності від строків проведення державної реєстрації) та подачі всіх цих документів державному реєстратору. Складнішою є процедура, коли зміна директора ТОВ, ПП та державна реєстрація зміни директора ТОВ, ПП – відбувається без згоди учасників Товариства або Підприємства. Далі ми розберемо це детальніше ???

---

Зміна директора (керівника) ТОВ, ПП Львів без скликання Загальних зборів та без згоди власників (власника) ТОВ, ПП – у судовому порядку

“Класична” форма, яка показує як відбувається зміна директора ТОВ, ПП у Львові – законодавством України чітко врегульована, що не можна сказати про зміну директора без згоди учасників (засновників) та без скликання Загальних зборів. Зміна директора без згоди учасників (засновників) ТОВ, ПП – досить складна процедура, яка вимагає підготовки великої кількості документів та безпосереднього звернення до суду.

Часто виникають ситуації, коли при створені ТОВ, ПП між засновниками (засновником) та майбутнім директором виникають певні домовленості, однак після певного часу ведення господарської діяльності, у Директора виникає бажання звільнитися, а засновники часто-густо іншої думки, або взагалі не виходять на звʼязок. В такому випадку, директор перебуває заручником ситуації і не може звільнитися з ТОВ, ПП, так як законодавство вимагає прийняття відповідного рішення на Загальних зборах (або єдиним учасником). Тут постає питання, що в такому випадку робити❓

В такому випадку, зміна директора ТОВ, ПП у Львові, відбувається у судовому порядку з покроковим виконанням певних дій❗

1. Підготовка заяви про звільнення Директора, нотаріальне засвідчення підпису на цій заяві та направлення її на адресу учасників (учасника) ТОВ, ПП – не пізніше ніж за два тижні;

2. Не пізніше ніж за 30 днів (якщо інший строк не встановлений статутом) потрібно надіслати учасникам (учаснику) на адресу місця їх реєстрації, повідомлення про скликання Загальних зборів учасників та вирішення питання про звільнення директора. У повідомлені обовʼязково потрібно зазначити місце, дату і час проведення Загальних зборів учасників;

3. У дату проведення Загальних зборів учасників, зазначену у повідомленні, необхідно скласти акт про неявку учасників для вирішення поставленого питання у повідомленні. Акт потрібно скласти та підписати у присутності двох свідків;

4. Після підготовки та зібрання вищеперелічених документів – потрібно звернутися до суду з позовною заявою.

Отже, зміна директора ТОВ, ПП у Львові в судовому порядку досить складна процедура, яка вимагає підготовки великої кількості документів, та великого терпіння. Змінити директора ТОВ, ПП у Львові через суд – потрібно набратися терпіння та довірити справу професіоналам.

---

Зміна директора ТОВ, ПП у “класичному” варіантів та у всіх інших, вимагає приведення відомостей у відповідність із змінами

Зміна директора у товаристві з обмеженою відповідальністю або у приватному підприємстві – вимагає привести у відповідність такі відомості:

1. Потрібно письмово повідомити всіх контрагентів;

2. Звернутися до банку для зміни відомостей та для залишення зразку підпису нового Директора (керівника);

3. Звернутися до Податкової служби для виготовлення нового КЕП;

4. Привести у відповідність різноманітні дозволи та ліцензії тощо.

Це основне та першочергове, що потрібно здійснити після обрання нового Директора.

---

Замовити проведення зміни Директора “під ключ” або отримати безкоштовну консультацію можна за телефоном +380994806229 WhatsApp, Viber, Telegram

Зміна Директора ТОВ, ПП у Львові гарантовано пройде за 24 години. Ми гарантуємо та беремо повну відповідальність за правильність документів. Повний розрахунок тільки після проведення державної реєстрації зміни! Етапи роботи з нами: 1. Безкоштовна консультація; 2. Підготовка всіх необхідних документів; 3. Підписання у нотаріуса документів; 4. Державна реєстрація зміни Директора; 5. Повний розрахунок.